adidas Boots FG Football 2 17 X Mens rzOr1R adidas Boots FG Football 2 17 X Mens rzOr1R adidas Boots FG Football 2 17 X Mens rzOr1R adidas Boots FG Football 2 17 X Mens rzOr1R
Psychologie du travail

adidas Boots FG Football 2 17 X Mens rzOr1R

Quand il s'agit de prendre des décisions, le cerveau du manager est sujet à mille biais irrationnels. Les débusquer est essentiel pour progresser.

adidas Boots Mens 17 Football FG X 2 Nicolas Guéguen

Il fait beau. C'est vendredi, vous n'avez plus que trois dossiers de candidats à examiner avant de partir en week-end. Vous ne le savez pas, mais vous êtes dans une situation idéale pour faire un mauvais choix et vous en mordre les doigts pendant des années. Vous retrouver avec un collaborateur sélectionné sur un coup de tête, sans prendre en compte toutes les informations importantes pour le poste, et devoir gérer ensuite les tensions dans votre équipe, sans même parler d'un éventuel licenciement.

Quand on occupe une fonction de cadre, qu'on a la responsabilité de certaines décisions, on est généralement préparé à réfléchir et agir de façon rationnelle. Mais même le cerveau le plus aguerri est en fait un nid d'erreurs potentielles, car personne ne peut éviter d'être influencé par des facteurs dont nous n'avons pas idée, qu'ils soient extérieurs (le moment de la journée, la luminosité) ou intérieurs (nos émotions du moment). Manager de façon sensée et avec succès commence par être au fait de ces biais cognitifs.

Le premier d'entre eux consiste à surestimer l'influence des caractéristiques personnelles dans les événements négatifs qui surviennent. Revenons au cas où vous devez recruter un collaborateur : si la personne qui postule est au chômage, vous aurez tendance à l'attribuer intuitivement à un manque de compétences ou à un caractère problématique (par exemple instable ou apathique) plutôt qu'à des facteurs extérieurs, comme une conjoncture économique difficile ou une baisse d'activité de son ancienne entreprise. Un biais clairement établi par Pierre Chauvot, de l'université de Nanterre. En réponse à plusieurs centaines d'annonces correspondant à des postes de cadres commerciaux, il a expédié la même lettre de motivation, accompagnée d'un CV stipulant dans la moitié des cas que le candidat était en poste et dans l'autre moitié qu'il était actuellement sans emploi. Tous les autres paramètres (expériences, diplômes, compétences…) étaient identiques. Or lorsque le candidat était sans emploi, il recevait 30 % de réponses positives en moins.

Nic Hooper, de l'université de l'Ouest de l'Angleter...

Cet article est réservé aux abonnés. Pour lire les 80% restants...
Déjà abonné ?

Vous avez un abonnement intégral ou numérique ?

Identifiez-vous pour lire la suite et télécharger cet article

Nike Academy Mercurial Trainers Astro Childrens Vapor Turf wwq4xZOST Me connecter
Abonnez-vous

Offre numérique Cerveau & Psycho

  • Accès en ligne illimité
  • Editions numériques des magazines
  • Archives depuis 1996

5,30€ par mois

M'abonnerNike Victory Neymar Homme Mercurial Turf Tennis Jr DF Astro rgwRr5qW
Retour en haut de page

X 17 2 Mens Football adidas Boots FG Vous avez déjà un compte ?

Identification

Boots Football 17 X adidas Mens FG 2 Identifiez-vous pour accéder à vos contenus

Voir
FG Football 2 X Mens 17 Boots adidas

Vous n'avez pas encore de compte ?

Inscription

Inscrivez-vous pour activer votre abonnement ou commander des numéros.

Créer mon compte

adidas X 17.2 FG Mens Football Boots



> Chaussures de foot homme

> Fermeture